Ο συγκεκριμένος δείκτης αξιολογεί την ισότητα των φύλων, εστιάζοντας σε 5 πυλώνες: την εκπροσώπηση των γυναικών σε θέσεις ηγεσίας και διαχείρισης ταλέντου, την ισότητα στις αμοιβές ανάμεσα στα 2 φύλα, την κουλτούρα χωρίς αποκλεισμούς, τις πολιτικές ενάντια στη σεξουαλική παρενόχληση, καθώς και την ενίσχυση της θέσης των γυναικών στο εργασιακό περιβάλλον. «Γνωρίζουμε ότι μια κουλτούρα με γνώμονα τη συμπερίληψη είναι θεμελιώδης για την ενίσχυση της έμπνευσης, της καινοτομίας και της δημιουργικότητας στο εργασιακό περιβάλλον. Αλλά είναι και κάτι πολύ παραπάνω: μια ακμάζουσα κουλτούρα αποτελεί ένα σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα», δήλωσε ο Jean-Claude Le Grand, Chief Human Relations Officer της L’Or?al.